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SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFISSIONAIS DA SAÚDE DE UM SERVIÇO ESPECIALIZADO EM UM HOSPITAL GERAL PUBLICO
Saúde do Trabalhador
Avaliação de Recursos Humanos em Saúde
Pessoal de Saúde
Procedimentos Cirúrgicos Cardiovasculares/estatística & dados numéricos
Ribeiro, Rafael de Nogueira | Fecha del documento:
2011
Director
Afiliación
Fundação Oswaldo Cruz.Instituto de Comunicação e Informação Científica e Tecnológica em Saúde. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Resumen en portugues
A Síndrome de Burnout é uma forma de resposta ao estresse laboral crônico, sendo
esta uma condição na qual o trabalhador se desgasta na medida em que perde a satisfação e
sentido pelo trabalho. De modo geral, pode-se definir o burnout como um transtorno
adaptativo crônico associado às demandas e exigências laborais, cujo desenvolvimento é
insidioso e frequentemente não reconhecido pelo indivíduo, com sintomatologia múltipla,
predominando o cansaço emocional. Além desta última característica, outras duas compõem o
quadro bem definido da síndrome: despersonalização e baixa realização pessoal. Trabalhadores
da área da Saúde fazem parte de uma categoria profissional peculiar bastante suscetível a esta
condição devido às particularidades de suas áreas de atuação. A deterioração na qualidade de
serviços de instituições de saúde e os altos índices de absenteísmo dos profissionais dessa área
são algumas das consequências desse quadro. O Hospital Nossa Senhora da Conceição
(HNSC) é um hospital geral que oferece atendimento em todas as especialidades médicas e
conta com a maior Emergência do Rio Grande do Sul. O estudo ocorrerá no Serviço de
Cirurgia Vascular do HNSC, tendo escolhido para a presente pesquisa a abordagem
quantitativa, de caráter descritivo
Palabras clave en portugues
Síndrome de BurnoutDeCS
Esgotamento ProfissionalSaúde do Trabalhador
Avaliação de Recursos Humanos em Saúde
Pessoal de Saúde
Procedimentos Cirúrgicos Cardiovasculares/estatística & dados numéricos
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