Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/50752
Tipo
TCCDerechos de autor
Acceso abierto
Objetivos de Desarrollo Sostenible
08 Trabalho decente e crescimento econômicoColecciones
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítem
METODOLOGIAS DE INTERVENÇÃO COM ÊNFASE NAS AÇÕES PARTICIPATIVAS: LIMITES E POTENCIALIDADES PARA A SAÚDE DO TRABALHADOR
Clinicas do Trabalho
Ergonomia
Metodologias participativas
Ricart, Simone Lopes Santa Isabel | Fecha del documento:
2017
Director
Miembros de la junta
Afiliación
Fundação Oswaldo Cruz. Coordenação Geral de Gestão de Pessoas. Coordenação de Saúde do Trabalhador. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Resumen en portugues
O Campo da Saúde do Trabalhador,com seu caráter propositivo, considera os trabalhadores como protagonistas organizados para instauração no processo de entendimento, análise e mudança das relações trabalho-saúde centrada no processo de trabalho. A motivação para a realização do presente estudo, considerando o desafio da práxis deste campo para realização das ações transformadoras a partir dos saberes implícitos e explícitos dos trabalhadores, ocorreu com o intuito de identificar algumas metodologias de intervenção que pudessem descrever os possíveis caminhos para enfrentar esses desafios.O estudo recupera através da literatura o processo histórico do campo da saúde do trabalhador, contextualiza a ação ergonômica desenvolvida no âmbito de uma instituição pública federal e apresenta metodologias de intervenção participativa nos ambientes de trabalho – Métodos Mágica e Matriosca, Oficina de Fotos e Encontros sobre o Trabalho. Realiza uma discussão sobre as experiências empíricas de uma prática de monitoramento das intervenções ergonômicas nos ambientes de trabalho à luz dos referenciais teóricos das clínicas do trabalho e por fim, apresenta uma reflexão sobre os limites e potencialidades das metodologias de intervenção aplicadas ao campo da Saúde do Trabalhador.
Resumen en ingles
The Worker's Health Field, with its propositional character, considers the workers to be organized protagonists in the process of understanding, analyzing and changing labor-health relations centered in the work process. The motivation to carry out the present study, considering the challenge of the practice of this field to perform the transformative actions from the implicit and explicit knowledge of the workers, occurred with the intention of identifying some intervention methodologies that could describe the possible ways to face these challenges. The study retrieves through the literature the historical process of the field of worker health, contextualizes the ergonomic action developed within a federal public institution and presents methodologies of participatory intervention in work environments - Methods Magica and Matriosca, Workshop of Photos and Meetings of the Job. It discusses empirical experiences of a practice of monitoring ergonomic interventions in work environments based on the theoretical references of the work clinics and, finally, presents a reflection on the limits and potentialities of the intervention methodologies applied to the field of Worker 's Health.
Palabras clave en portugues
Saúde do TrabalhadorClinicas do Trabalho
Ergonomia
Metodologias participativas
Compartir