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PROGRAMA INSTITUCIONAL FIOCRUZ SAUDÁVEL - DESAFIOS E PERSPECTIVA À INTEGRAÇÃO DA SAÚDE DO TRABALHADOR, BIOSSEGURANÇA E GESTÃO AMBIENTAL DA FIOCRUZ
PFS
Saúde do trabalhador
Biossegurança
Gestão ambiental
Autor
Afiliación
Fundação Oswaldo Cruz. Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca. Centro de Estudos da Saúde do Trabalhador e Ecologia Humana. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Fundação Oswaldo Cruz. Presidência. Vice-Presidência de Gestão e Desenvolvimento Institucional. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Fundação Oswaldo Cruz. Presidência. Vice-Presidência de Gestão e Desenvolvimento Institucional. Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas. Coordenação de Saúde do Trabalhador. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Fundação Oswaldo Cruz. Presidência. Vice-Presidência de Gestão e Desenvolvimento Institucional. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Fundação Oswaldo Cruz. Presidência. Vice-Presidência de Gestão e Desenvolvimento Institucional. Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas. Coordenação de Saúde do Trabalhador. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Resumen en portugues
Análise do Programa Fiocruz Saudável no período de 2011 a 2017. Análise do Programa Fiocruz Saudável (PFS) no período de 2011 a 2017. Objetivo Estratégico do PFS é promover a Fiocruz à condição de instituição saudável e ambientalmente sustentável, por meio de ações integradas de saúde do trabalhador, biossegurança e gestão ambiental. Através de metodologias participativas,o PFS é movido por iniciativas de reflexões sobre o processo de desenvolvimento institucional e da intensificação da articulação intrainstitucional, para que se alcance o conjunto das unidades da Fiocruz e dos trabalhadores no sentido de transformar as práticas institucionais. As diretrizes para o desenvolvimento do PFS são definidas nos planos quadrienais. No que tange à gestão do PFS, este conta com: Comitê Gestor, Comitê Executivo e Secretaria Executiva. No período analisado, foram desenvolvidos 29 projetos direcionados à: promoção da saúde do trabalhador; promoção da consciência ambiental; uso eficiente de insumos/energia; redução do impacto ambiental das atividades desenvolvidas pela Fiocruz; e atendimento as urgências/ emergências nos campi da Fiocruz. Ressalta-se que todas unidades foram alcançadas por, no mínimo, 04 projetos; a retomada da CTBio potencializando abordagem mais global, alinhamento de diretrizes e integração entre as áreas. O desenvolvimento do PFS neste período, reconhecidamente, contribuiu para a realização e integração de ações, que tem por objetivo compatibilizar o desenvolvimento institucional com uma visão mais crítica e global das questões ambientais e das relações de trabalho no cenário atual que delimitam o desenvolvimento institucional. Entretanto, ainda é necessário ampliar os investimentos institucionais nas ações voltadas às relações mais sustentáveis no campo da Pesquisa, Ensino e Serviços. Após 20 anos de criação do PFS, o desenvolvimento institucional a ser fortalecido é aquele onde se avance na missão institucional, projetando cenários positivos para a saúde da população. Isto implica num diálogo permanente com os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável e a construção de uma Agenda onde se intensifiquem investimentos consistentes voltados à construção de ambientes e processos de trabalho mais saudáveis e sustentáveis.
Palabras clave en portugues
Programa Fiocruz SaudávelPFS
Saúde do trabalhador
Biossegurança
Gestão ambiental
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