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DORES E SABORES DO TRABALHO NA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE: EXPERIÊNCIA PEDAGÓGICA DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE DO TRABALHADOR DA SAÚDE EM UMA UNIDADE DE ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE DO MUNICÍPIO DE FORTALEZA, CE
Trabalhador da Saúde
Planejamento Estratégico
Atenção Primária em Saúde
Vigilância em Saúde do Trabalhador
Health Personnel
Strategic Planning
Primary Health Care
Worker s Health Surveillance
Reabilitação Vocacional
Atenção Primária à Saúde
Sistema Único de Saúde
Vigilância em Saúde do Trabalhador
Planejamento Estratégico
Loureiro, Vânia Maria Araújo | Fecha del documento:
2019
Titulo alternativo
Work pains and flavors in primary health care: pedagogical experience of health worker health surveillance in a primary health care unit of Fortaleza, CEAfiliación
Fundação Oswaldo Cruz. Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Resumen en portugues
A questão que norteou esta pesquisa foi: escutar, refletir e discutir sobre os sabores e
dissabores da produção do cuidado seriam suficientes para a mobilizar e agregar
trabalhadores de uma UAPS num movimento coletivo e multiprofissional para a
construção de um produto de caráter interventivo, com vistas à melhoria das condições
de saúde e trabalho? Assim, o estudo teve por objetivo instrumentalizar trabalhadores e
trabalhadoras de uma Unidade de Atenção Primária à Saúde (UAPS) para a construção
de um plano de ação em vigilância em saúde do trabalhador, plausível de implantação em
seu local de trabalho. Para atingir este objetivo, foi planejado, elaborado e executado, em
2018, o ‘Curso Introdutório de Vigilância em Saúde do Trabalhador da Saúde: uma
abordagem dialogada com trabalhadores da Atenção Primária’. Participaram 33
trabalhadores de várias categorias profissionais de uma UAPS. O Curso contou com
quatro encontros presenciais e atividades na dispersão, que incluíram trabalhadores que
não estavam inscritos no curso por meio de enquetes sem identificação. As atividades se
inspiraram nas etapas de um processo de Planejamento Estratégico Situacional, sem,
contudo, se ater ao rigor metodológico. No Módulo I - O mundo do trabalho na APS, os
participantes refletiram e discutiram sobre as emoções (sabores/prazeres e
dissabores/sofrimentos/dor) de trabalhar na APS. No Módulo II, Elaboração do Plano de
Ação de Vigilância em Saúde do Trabalhador da Saúde - 1ª etapa, se iniciou o passo a
passo para a elaboração do plano, considerando os dissabores como os problemas do
cotidiano. Estes foram priorizados, utilizando a ferramenta da matriz de priorização de
problemas do sistema de saúde – RUF-V, seguida da discussão sobre suas causas e
consequências. No módulo III, Elaboração do Plano de Ação de Vigilância em Saúde
do Trabalhador da Saúde – 2ª. Etapa, foram elaborados as propostas, as metas,
indicadores, fonte de verificação, prazo, responsável e parceiros. No módulo IV, Fim da
elaboração do Plano de Ação de Vigilância em Saúde do Trabalhador da Saúde, foi vista
a necessidade de fortalecer o envolvimento dos planejadores com a execução do plano,
que foi retrabalhado mediante a ferramenta 5w3h, que considera o que deve ser feito, por
que, quem fará, quando, em que setor/área, como fará, custos e indicadores. Realizou-se
uma pesquisa de opinião para validar a experiência pedagógica para utilização em outros
serviços da Rede SUS e foi composta a Comissão de Saúde da UAPS, para ficar à frente
da implantação do plano. Em setembro/2018, com o comparecimento de membros da
Comissão, foi feita a devolutiva para a gestora, que posteriormente apresentou a
elaboração do Plano e a Comissão como uma experiência exitosa da UAPS, em um evento
do Município de Fortaleza. A experiência cumpriu o objetivo pretendido, esperando-se
que possa ser replicada em outras unidades do setor de saúde de Fortaleza. O CEREST
acompanha o desenvolvimento, adaptações e ajustes do plano. Avalia-se que a questão
norteadora do estudo pode ser respondida afirmativamente, pois a elaboração de um Plano
de Ação pelos trabalhadores parece ser viável, além de necessária. Cabe aos profissionais
da saúde, e, em especial, aos dos CERESTs, dar continuidade ao processo, envolvendo o
controle social, rumo à formulação de uma Política Municipal de Saúde do Trabalhador
da Saúde com o reconhecimento e manutenção de comissões locais de Saúde.
Resumen en ingles
The question that guided this study was: to listen, reflect and discuss about the facilities
and difficulties present in the production of care if it would be sufficient to mobilize and
deliver workers in a Unidade de Atenção Primária à Saúde (UAPS) [Unit of Primary
Health Care] in a collective multi professional for the construction of a product of
intervention character, with a view to improving the health conditions and work? Thus,
the objective of the study was to equip workers at a UAPS to construct an action plan on
worker health surveillance, plausible for implantation at their workplace. To achieve this
objective, was planned, designed and implemented, in 2018, the ‘Introductory Course of
health surveillance of the health worker: an approach dialogued with the Primary Care
workers". The course attended by 33 workers of various professional categories. The
course was attended on four meetings and activities of dispersion which included workers
who were not enrolled in the course through polls without identification. The activities
are inspired in the steps of a process of strategic planning situational, without, however,
if you stick to the methodological rigor. In the Module I - The world of work in the APS,
the participants reflected and discussed about the emotions (flavors and dislikes) working
in the APS. In Module II, Elaboration of the Plan of Action of Health Surveillance of the
Health Worker - 1st stage, it started the step by step for the construction of the plan,
considering the troubles as the problems of everyday. They were prioritized using the
tool of the matrix of prioritization of problems of the health system - RUF-V followed
the discussion about its causes and consequences. In Module III, Elaboration of the Plan
of Action of Health Surveillance of the Health Worker - 2nd. Step, were drawn up
proposals, the goals, indicators and sources of verification, term, responsible and partners.
In Module IV, End of the elaboration of the Plan of Action of Health Surveillance of the
Health Worker, was the need to strengthen the involvement of planners with the
implementation of the plan, which was reworked through the tool 5w3h. We carried out
a survey to validate the pedagogical experience for use in other Network Services (SUS)
and was composed of the Health Commission of UAPS, to stay ahead of the
implementation of the plan. In September 2018, with the presence of members of the
Commission, was made to feedback to the manager. The experience achieved the desired
objective, it is expected that can be replicated in other units of the health sector of the
municipality of Fortaleza, since the elaboration of a Plan of Action by the workers seems
to be viable, besides being necessary. It is the responsibility of health professionals, and
especially those of the CERESTs, to continue the process, involving social control,
towards the formulation of a Municipal Health Policy for the Health Worker with the
recognition and maintenance of local health commissions.
Palabras clave en portugues
Saúde do TrabalhadorTrabalhador da Saúde
Planejamento Estratégico
Atenção Primária em Saúde
Vigilância em Saúde do Trabalhador
Palabras clave en ingles
Workers HealthHealth Personnel
Strategic Planning
Primary Health Care
Worker s Health Surveillance
DeCS
Saúde do TrabalhadorReabilitação Vocacional
Atenção Primária à Saúde
Sistema Único de Saúde
Vigilância em Saúde do Trabalhador
Planejamento Estratégico
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