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O DESAFIO DA FIXAÇÃO DO PROFISSIONAL MÉDICO: O CASO DA SECRETARIA DE SAÚDE DO ESTADO DE PERNAMBUCO
Santos, Mônica Maria Moury Fernandes dos | Fecha del documento:
2011
Titulo alternativo
The challenge of fixing the medical profession: the case of Health Department of the State of PernambucoDirector
Miembros de la junta
Afiliación
Fundação Oswaldo Cruz. Instituto Aggeu Magalhães. Recife, PE, Brasil.
Resumen en portugues
O presente estudo propõe refletir sobre os problemas para fixação de médicos na rede estadual de serviços de saúde de Pernambuco mediante analise das demandas de exoneração desses profissionais entre 2004 a 2010. Realizou-se uma pesquisa descritiva e explicativa, de abordagem quantitativa baseada em dados coletados do Sistema de Informações Internas da Diretoria Geral de Gestão do Trabalho/SES, análise de documentos. Os resultados evidenciaram que no período de 2004 a 2010 houve uma grande demanda de exonerações de médicos na Secretaria de saúde do estado de Pernambuco. As maiores frequências foram identificadas nos anos de 2006 e 2010, com 88 e 132 exonerações respectivamente. No ano de 2010 houve uma grande demanda de pedidos de exoneração dos médicos da SES, o que pode ser explicado pela obrigatoriedade de permanência no local de exercício para qual os médicos prestaram o concurso. Muitos tentaram ser removidos e não conseguiram, Vislumbram-se algumas razões que possam justificar tal fenômeno, como: a remuneração com baixos salários, condições precárias de trabalho, outras oportunidades atrativas no mercado de trabalho para a sua prática laboral
Resumen en ingles
The present study proposes a reflection on the problems to fix in the statewide
network of medical health services in Pernambuco through analysis of the demands
for removal of these professionals between 2004 to 2010. We conducted a
descriptive and explanatory, a quantitative approach based on data collected from
the Information System of the Office of Internal Labor Management / SES, analysis of
documents. The results showed that in the period 2004 to 2010 there was a great
demand for medical exemptions from the Department of Health of the state of
Pernambuco. The highest frequencies were identified between 2006 and 2010, with
88 dismissals and 132 respectively. In 2010 there was an excessive demand for
dismissal of the doctors of SES, which may be explained by the requirement to stay
in the place of exercise for which physicians provided the contest. Many have tried
and failed to be removed, There is progress a few reasons that could justify such a
phenomenon, such as: pay low wages, poor working conditions, other attractive
opportunities in the labor market for their work practice
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