Use este identificador para citar ou linkar para este item:
https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/16357
DESAFIOS PARA O DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL
Vieira, Rosângela | Data do documento:
2016
Autor(es)
Afiliação
Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão. Coordenação Geral de Carreira, Concursos e Desenvolvimento de Pessoas. Brasília, DF, Brasil
Resumo
O trabalho apresenta os principais desafios para o desenvolvimento de pessoas na Administração Pública Federal, trazendo um diagnóstico do setor e das oportunidades de melhoria na área de pessoal. Os desafios discutidos foram: integração das políticas de gestão de pessoas, carreiras: diretrizes estratégicas – transversalidade; interdisciplinaridade e interfuncionalidade; profissionalização; perfis de competências por classe; vencimentos e gratificações; gestão e avaliação do desempenho e de competências; encarreiramento; capacitação; recrutamento e seleção de pessoal; alternativas de contratação; aperfeiçoamento de instrumentos e normativos; planejamento da força de trabalho; e gestão do capital intelectual.
Compartilhar