Author | Silva Junior, João Silvestre | |
Author | Souto, Ester Paiva | |
Author | Fischer, Frida Marina | |
Author | Griep, Rosane Harter | |
Access date | 2018-10-04T12:58:39Z | |
Available date | 2018-10-04T12:58:39Z | |
Document date | 2018 | |
Citation | SILVA JUNIOR, João Silvestre; et al. Validade e confiabilidade teste-reteste do questionário ‘Expectativas sobre o trabalho. Rev. Saúde Pública, v.52, n.65, 11p, 2018. | pt_BR |
ISSN | 0034-8910 | pt_BR |
URI | https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/29328 | |
Language | eng | pt_BR |
Publisher | Universidade de São Paulo | pt_BR |
Rights | open access | pt_BR |
Subject in Portuguese | Transtornos Mentais, reabilitação | pt_BR |
Subject in Portuguese | Retorno ao Trabalho | pt_BR |
Subject in Portuguese | Readaptação ao Emprego | pt_BR |
Subject in Portuguese | Autoeficácia | pt_BR |
Subject in Portuguese | Inquéritos e Questionários, utilização | pt_BR |
Subject in Portuguese | Estudos de Validação | pt_BR |
Subject in Portuguese | Saúde do Trabalhador | pt_BR |
Title | Validade e confiabilidade teste-reteste do questionário ‘Expectativas sobre o trabalho’ | pt_BR |
Type | Article | pt_BR |
DOI | 10.11606/S1518-8787.2018052000237 | |
Abstract | OBJETIVO: Analisar a validade e a confiabilidade teste-reteste da versão brasileira do
questionário holandês “Expectativas sobre o trabalho”.
MÉTODOS: Foram utilizados os dados de um estudo longitudinal conduzido na cidade de São
Paulo, SP, entre 2014 e 2016. Participaram 411 trabalhadores afastados do trabalho por mais
de 15 dias devido a transtornos mentais. Uma subamostra de 126 participantes respondeu ao
questionário pela segunda vez, com intervalo de sete a 21 dias. Foram analisadas a validade
fatorial e concorrente, e a confiabilidade teste-reteste.
RESULTADOS: A maioria dos participantes era do sexo feminino (71,5%), com média de idade
de 36,7 anos; 83,1% tinham escolaridade igual ou superior a 12 anos de estudo e o tempo médio
de afastamento foi de 84 dias. O valor de autoeficácia médio inclinava-se para valores abaixo
do ponto médio da escala. A estrutura fatorial apresentou-se como bidimensional e a validade
concorrente confirmou o constructo original. A confiabilidade teste-reteste de cada item, ajustada
pela prevalência, variou de boa (0,70) a quase perfeita (0,83).
CONCLUSÕES: Embora a estrutura bidimensional fosse diferente da original, outros
parâmetros mostraram-se adequados. O uso do questionário “Expectativa sobre o trabalho” entre
trabalhadores do Brasil pode auxiliar no planejamento de processos de retorno ao trabalho. Novos
estudos devem ser desenvolvidos para complementar a análise do uso da ferramenta no Brasil. | pt_BR |
Affilliation | Instituto Nacional do Seguro Social. Gerência Executiva São Paulo Norte. Agência da Previdência Social Santa Marina. São Paulo, SP, Brasil. | pt_BR |
Affilliation | Fundação Oswaldo Cruz. Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca. Programa de Pós-Graduação de Epidemiologia em Saúde Pública. Rio de Janeiro, RJ, Brasil. | pt_BR |
Affilliation | Universidade de São Paulo. Faculdade de Saúde Pública. Departamento de Saúde Ambiental. São Paulo, SP, Brasil. | pt_BR |
Affilliation | Fundação Oswaldo Cruz. Instituto Oswaldo Cruz. Laboratório de Educação em Ambiente e Saúde. Rio de Janeiro, RJ, Brasil. | pt_BR |
e-ISSN | 1518-8787 | |