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https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/2475
UM MODELO ESTRATÉGICO DE GESTÃO BASEADO EM COMPETÊNCIA: ESTUDO DE CASO DO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO HOSPITALAR DA ESCOLA NACIONAL DE SAÚDE PÚBLICA
Hospital Administration
Health Management
Education, Graduate
Professional Competence
Organizational Innovation
Competency-Based Education
Case-Control Studies
Credentialing
Case-Control Studies
Administração Hospitalar
Gestão em Saúde
Educação de Pós-Graduação
Competência Profissional
Inovação Organizacional
Educação Baseada em Competências
Estudos de Casos
Credenciamento
Administração de Recursos Humanos em Saúde
Bellas, Hugo Cesar | Date Issued:
2009
Alternative title
Strategic model of competency-based management: a case study of the specialization course in hospital management from the National School of Public HealthAuthor
Advisor
Affilliation
Fundação Oswaldo Cruz. Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Abstract in Portuguese
Realizar, a partir de uma análise quali-quantitativa de competências um diagnóstico do curso lato sensu de gestão hospitalar da ENSP, identificando os GAPs de competência curricular e induzindo a um modelo de gestão. Essa avaliação deverá permitir um replanejamento do respectivo curso, com base em gestão por competência, o que se entende como uma inovação organizacional de processo, na gestão do ensino da ENSP.
Keywords
Organization and AdministrationHospital Administration
Health Management
Education, Graduate
Professional Competence
Organizational Innovation
Competency-Based Education
Case-Control Studies
Credentialing
Case-Control Studies
DeCS
Organizaçäo e AdministraçãoAdministração Hospitalar
Gestão em Saúde
Educação de Pós-Graduação
Competência Profissional
Inovação Organizacional
Educação Baseada em Competências
Estudos de Casos
Credenciamento
Administração de Recursos Humanos em Saúde
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